Para tener la calidad de Asociado se requiere:
- Ser empleado de la Fundación Universitaria Católica del Norte.
- Ser empleado de la Diócesis de Santa Rosa de Osos.
- Ser empleado de la Fundación Monseñor Elkin Fernando Álvarez Botero.
- Ser Sacerdotes, empleados de parroquias y demás entidades eclesiales.
- Ser empleado del fondo bajo cualquier modalidad contractual.
- Podrán ser afiliados del fondo trabajadores de otras universidades pertenecientes a la Red de Universidades Católicas del país, agremiaciones religiosas y demás entidades religiosas que comulguen con los principios católicos y evangelizadores de la Fundación Universitaria Católica del Norte, siempre y cuando se demuestre su vínculo con dichos principios y su contribución al bienestar de la comunidad educativa y eclesiástica. Este enfoque de afiliación estará sujeto a las disposiciones internas de cada una de las universidades y entidades eclesiásticas mencionadas, bajo la normatividad y reglamentación vigente, buscando promover la integración de aquellos que, compartiendo los principios católicos, deseen unirse al fondo con el fin de fomentar el bienestar social y económico de sus trabajadores y colaboradores.
- Otros empleados dependientes de los que habla el artículo 2 de la Ley 1391 de 2010 y el artículo 10 del Decreto 1481 de 1989, por el cual se determinan la naturaleza, características, constitución, regímenes internos, de responsabilidad y sanciones, y se dictan medidas para el fomento de los fondos de empleados.
Requisitos para la admisión. Para ser admitido como asociado al Fondo se requiere:
- Tener la posibilidad de asociarse conforme al artículo anterior.
- Manifestar su interés de asociarse por medio de los diferentes canales de comunicación que el fondo tiene a su disposición.
- Pagar una cuota única de admisión una vez sea aceptado por la gerencia, equivalente al dos por ciento (2%) del salario mínimo legal vigente, que no será reembolsable.
- En caso de reingreso por retiro voluntario deberá haber transcurrido como mínimo (2) meses desde la fecha de aprobación del retiro, y pagar la cuota de admisión equivalente al cuatro por ciento (4%) del salario mínimo legal vigente.
- En caso de reingreso por retiro forzoso, deberá haber transcurrido como mínimo (2) meses desde la fecha de aprobación del retiro.
- Autorizar permanente e irrevocablemente al pagador de la empresa contratante para que retenga de sus ingresos los valores derivados de los compromisos que consten en los documentos pertinentes.
- Los demás que estipulen los reglamentos del Fondo.
Derechos de los Asociados
- Utilizar los servicios del Fondo.
- Participar en las actividades del Fondo y en su administración.
- Ser informados de las gestiones del Fondo.
- Ejercer actos de elección y decisión en las reuniones generales de empleados.
- Fiscalizar la gestión del Fondo, o examinar los libros, balances, archivos y demás documentos pertinentes, cuando sean solicitados y mediante comunicado previamente entregado al órgano de dirección.
- Retirarse voluntariamente del Fondo
Derechos de los Asociados
- Conocer el funcionamiento y los objetivos, del Fondo de Empleados de la Fundación Universitaria Católica del Norte.
- Cumplir las obligaciones derivadas de su vinculación con el Fondo.
- Acogerse a las reglamentaciones del fondo al momento de aceptar alguno de sus servicios.
- Aceptar y cumplir las decisiones de los organismos de dirección, administración y control.
- Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten la estabilidad económica o el prestigio del Fondo.
- Propender por el progreso y el mejoramiento del Fondo.
- Concurrir a las reuniones programadas por el Fondo de Empleados
Permanente:
Como mínimo, es el 2% del salario básico mensual del asociado y no podrá superar el 10% del salario de este.
Anualizado:
Este ahorro es opcional y solo será entregado la primera semana del mes de diciembre. El monto del ahorro es elegido por el asociado.
A la vista:
Este ahorro es de libre decisión del asociado y el dinero puede ser retirado en el momento en que el asociado lo requiera.
