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AFILIACIÓN
Al ser asociado del FEUCN, podrás acceder a beneficios financieros, convenios especiales y oportunidades que contribuyen al bienestar tuyo y de tu familia.
Conoce cómo afiliarte y empieza a disfrutar de todas nuestros beneficios.
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Beneficios de ser Asociado
Al afiliarte, accedes a una amplia gama de servicios diseñados para tu bienestar integral.
Ahorro con Rendimientos
Tu ahorro permanente genera rendimientos competitivos que incrementan tu patrimonio.
Créditos Preferenciales
Accede a líneas de crédito con las mejores tasas del mercado para diferentes necesidades.
Convenios Exclusivos
Descuentos especiales en salud, electrodomésticos, entretenimiento y más.
Seguros y Pólizas
Protección para ti y tu familia.
Bienestar Social
Actividades de integración, recreación y apoyo social para asociados y familias.
Comunidad Solidaria
Haces parte de una comunidad que se apoya mutuamente y crece junta.
Requisitos de Afiliación:
- Ser empleado de la Fundación Universitaria Católica del Norte.
- Ser empleado de la Diócesis de Santa Rosa de Osos.
- Ser empleado de la Fundación Monseñor Elkin Fernando Álvarez Botero.
- Ser Sacerdotes, empleados de parroquias y demás entidades eclesiales.
- Ser empleado del fondo bajo cualquier modalidad contractual.
- Podrán ser afiliados del fondo trabajadores de otras universidades pertenecientes a la Red de Universidades Católicas del país, agremiaciones religiosas y demás entidades religiosas que comulguen con los principios católicos y evangelizadores de la Fundación Universitaria Católica del Norte, siempre y cuando se demuestre su vínculo con dichos principios y su contribución al bienestar de la comunidad educativa y eclesiástica. Este enfoque de afiliación estará sujeto a las disposiciones internas de cada una de las universidades y entidades eclesiásticas mencionadas, bajo la normatividad y reglamentación vigente, buscando promover la integración de aquellos que, compartiendo los principios católicos, deseen unirse al fondo con el fin de fomentar el bienestar social y económico de sus trabajadores y colaboradores.
- Otros empleados dependientes de los que habla el artículo 2 de la Ley 1391 de 2010 y el artículo 10 del Decreto 1481 de 1989, por el cual se determinan la naturaleza, características, constitución, regímenes internos, de responsabilidad y sanciones, y se dictan medidas para el fomento de los fondos de empleados.
Requisitos de admisión
Para ser admitido como asociado al Fondo, es necesario cumplir con los siguientes criterios:
- Tener la posibilidad de asociarse conforme al artículo anterior.
- Manifestar su interés de asociarse por medio de los diferentes canales de comunicación que el fondo tiene a su disposición.
- Pagar una cuota única de admisión una vez sea aceptado por la gerencia, equivalente al dos por ciento (2%) del salario mínimo legal vigente, que no será reembolsable.
- En caso de reingreso por retiro voluntario deberá haber transcurrido como mínimo (2) meses desde la fecha de aprobación del retiro, y pagar la cuota de admisión equivalente al cuatro por ciento (4%) del salario mínimo legal vigente.
- En caso de reingreso por retiro forzoso, deberá haber transcurrido como mínimo (2) meses desde la fecha de aprobación del retiro.
- Autorizar permanente e irrevocablemente al pagador de la empresa contratante para que retenga de sus ingresos los valores derivados de los compromisos que consten en los documentos pertinentes.
- Los demás que estipulen los reglamentos del Fondo.
Derechos de los Asociados
- Utilizar los servicios del Fondo.
- Participar en las actividades del Fondo y en su administración.
- Ser informados de las gestiones del Fondo.
- Ejercer actos de elección y decisión en las reuniones generales de empleados.
- Fiscalizar la gestión del Fondo, o examinar los libros, balances, archivos y demás documentos pertinentes, cuando sean solicitados y mediante comunicado previamente entregado al órgano de dirección.
- Retirarse voluntariamente del Fondo
Deberes de los Asociados
- Conocer el funcionamiento y los objetivos, del Fondo de Empleados de la Fundación Universitaria Católica del Norte.
- Cumplir las obligaciones derivadas de su vinculación con el Fondo.
- Acogerse a las reglamentaciones del fondo al momento de aceptar alguno de sus servicios.
- Aceptar y cumplir las decisiones de los organismos de dirección, administración y control.
- Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten la estabilidad económica o el prestigio del Fondo.
- Propender por el progreso y el mejoramiento del Fondo.
- Concurrir a las reuniones programadas por el Fondo de Empleados
Ahorro Permanente
Mínimo 2%
del salario mensual
Cuota de Afiliación
Única vez
al momento de la vinculación
Descuento por Nómina
Automático
sin preocupaciones